建設業の採用ホームページに応募が来ない理由|職人・施工管理が見ている7項目
建設業の採用ホームページに応募が来ないのは、求人媒体を見た人が会社HPで給与・休日・現場の様子を確かめられないからかもしれません。国の最新データと、職人・施工管理の求職者が知りたいこと、応募の入口、確かめる数字を解説します。
感覚で変える前に。
まず、数字を診よう。
THE JOURNAL
建設業の採用ホームページに応募が来ないのは、求人媒体を見た人が会社HPで給与・休日・現場の様子を確かめられないからかもしれません。国の最新データと、職人・施工管理の求職者が知りたいこと、応募の入口、確かめる数字を解説します。
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FIND YOUR SYMPTOMS
FROM DIAGNOSIS TO ONGOING CARE
作って終わりではなく、成果に向き合う。
サイトの状態に合わせた、3つのステップ。
訪問数や問い合わせまでの道のりを確認。どこでつまずいているか、改善の優先順位を整理します。
診断で確認すること →伝わりにくい文章、迷いやすい導線、使いにくいフォーム。原因に合わせてサイトを改修します。
改修の進め方 →改善した後も数字を確かめ、次の課題を見つける。集客と採用のための改善を続けます。
継続して見守ること →PEOPLE BEHIND THE CARE
ホームページ改善・集客・採用をテーマに、
課題を見つける視点と、改善のヒントを届けます。
LET'S CHECK YOUR WEBSITE
サイトのURLと、いま困っていること。
まずはそこから、お聞かせください。